2017-8-17 04:45 |
По итогам 1 полугодия 2017 года среднемесячная заработная плата одного работника в крае выросла на 6,6 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 21750 рублей, в том числе в июне 2017 года ее уровень превысил 23,7 тыс.
рублей.
При этом более высокий темп роста заработных плат наблюдается в организациях по производству одежды – 144,5 %, деятельности воздушного транспорта –127,9 %, металлургическом производстве – 126,2 %, производстве прочих готовых изделий – 114,2 %, производстве лекарственных средств и материалов – 113,3 %, а также в производстве машин и оборудования – 112,8 %.
Традиционно выше среднекраевого показателя заработная плата остается у работников финансовой и страховой деятельности – 42,8 тыс. рублей; у работников, занятых добычей полезных ископаемых, – более 31,8 тыс. рублей, а также у работников, занятых обеспечением электрической энергией, газом и паром; кондиционированием воздуха – 28,1 тыс. рублей.
В целом выше среднекраевого показателя заработная плата сложилась в 19 видах экономической деятельности, где трудится более 173,6 тысяч человек или 28,5 % от среднесписочной численности работников по краю.
Стабильно растет заработная плата в организациях сельского хозяйства, оптовой и розничной торговли, где работает более 139 тысяч человек или 22,9 % от среднесписочной численности работников по краю. В январе-июне 2017 года заработная плата в данных отраслях составила 17717 рублей и 18308 рублей соответственно.
Повышение уровня заработной платы в крае остается приоритетным направлением в деятельности Правительства края.
Определенное влияние на уровень заработной платы оказывает реализация Регионального соглашения между Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов, краевыми объединениями работодателей и Правительством Алтайского края, в котором установлены повышенные обязательства работодателей по оплате труда работников, в том числе обеспечивать в 2017 году темп роста средней заработной платы в организациях внебюджетного сектора экономики, где средняя заработная плата менее 17000 рублей, – не ниже 115,0 %, в организациях, где средняя заработная плата более 17000 рублей и менее 23000 рублей, – не ниже 110,0 %.
Также реализуется Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае, в соответствии с которым минимальный размер оплаты труда для работников внебюджетного сектора экономики установлен на уровне 9400 рублей, что на 20,5 % выше федерального МРОТ.
Вопросы повышения уровня заработной платы рассматриваются на заседаниях краевой рабочей группы по вопросам выплаты заработной платы в составе краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и территориальных рабочих групп, функционирующих в городах и районов края. Так, с начала 2017 года в крае проведено более 300 заседаний межведомственных территориальных рабочих групп по вопросам повышения заработной платы. На них заслушано более 1,5 тыс. работодателей, имеющих низкий уровень заработной платы. По итогам практически 80 % из них повысили заработную плату работникам.
Источник: http://www. aksp. ru/news/news/22862/
.Подробнее читайте на rubadm.ru ...
