2017-5-29 06:16 |
Сообщаем работодателям города Рубцовска, что в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 21. 04. 2011 г. № 294 (в редакции от 22. 12. 2016г. № 1427) с 1 июля 2017 года на территории Алтайского края начинает действовать проект «ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ», предусматривающий выплату пособий работающим (т.
е. застрахованным) гражданам непосредственно Фондом социального страхования РФ. С целью оптимизации перехода от зачётной системы на систему непосредственного назначения и выплаты страхового обеспечения ФСС РФ, убедительно просим Вас провести подготовительную работу:
Довести до сведения работников новый порядок выплаты пособий по социальному страхованию.
Проинформировать работников о возможных способах получения пособий: на лицевой счёт или почтовым переводом.
До 30 июня 2017 года запросить заявления о выплате пособий, установленной формы, от работников, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и являющихся получателями ежемесячного пособия по уходу за ребёнком на дату начала реализации проекта. А также:
Довести до сведения данных получателей об изменении срока получения пособия:
первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребёнком осуществляется в течение 10 календарных дней со дня получения документов для назначения пособия или электронного реестра. Последующая выплата ежемесячного пособия по уходу за ребёнком осуществляется филиалом Алтайского РО ФСС РФ с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие.
Заблаговременно подготовить и проверить документы или реестр сведений на электронном носителе в отношении лиц, которым ежемесячное пособие по уходу за ребёнком назначено до 1 июля с указанием месяца последней произведённой выплаты.
Более подробно ознакомиться с пилотным проектом «Прямые выплаты» можно на сайте Алтайского регионального отделения Фонда www. r22. fss. ru, где размещены нормативно-правовые документы, формы заявлений, презентации и другая полезная информация.
На что необходимо обратить особое внимание:
Постановлением Правительства РФ от 21. 04. 2011 № 294 (ред. от 22. 12. 2016г. № 1427) установлена обязанность страхователя-работодателя:
в 3-дневный срок направить в территориальный орган ФСС уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребёнком в случае:
прекращения с ним трудовых отношений;
начала (возобновления) его работы на условиях полного рабочего дня;
смерти его ребёнка, либо лишение родительских прав;
очередного ежегодный отпуск лица, работающего на условиях неполного рабочего времени;
начала отпуска по беременности и родам (если находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет);
иных случаях прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты соответствующего пособия.
.Подробнее читайте на rubadm.ru ...
