2018-10-19 11:11 |
Внесены изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 12. 04. 2013 № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения» (в ред.
постановления Правительства РФ от 26. 07. 2018 № 873) (прилагается).
К должностным обязанностям руководителя отнесено обеспечение выполнения плана по устранению недостатков, выявленных при независимой оценке качества условий оказания услуг учреждением. К обязанностям работодателя отнесено проведение оценки эффективности работы руководителя с учетом результатов независимой оценки качества условий оказания услуг учреждением и выполнение плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки качества условий оказания услуг учреждением.
Кроме того, типовая форма трудового договора при установлении стмулирующих выплат предусматривает отражение конкретных показателей эффективности работы руководителя.
Данные изменения вступают в силу с 29. 10. 2018. В связи с вышеизложенным необходимо организовать работу по подготовке дополнительных соглашений о внесении соответствующих изменений в трудовые договоры с руководителями подведомственных учреждений. С типовой формой трудового договора можно ознакомиться в прикрепленном файле.
ВложениеРазмер
ot_12_aprelya_2013_g. _n_329_s_izm. doc106. 5 КБ
.
Подробнее читайте на rubadm.ru ...
