Акция «Приведи друга» и 14-летние сотрудники. Как алтайские работодатели исхитряются в борьбе с дефицитом кадров
Стремительная цифровизация, демография, географический дисбаланс безработных — причин дефицита кадров в Алтайском крае называют много. Способов борьбы с ним не меньше: работа в три смены, переманивание кадров, улучшение условий труда и креативные акции. Подробнее altapress.ru »