2019-2-25 09:20 |
Ведомство хочет отработать механизмы, которые помогут вести электронные документы без дублирования их на бумаге. Эксперимент предлагают организовать с 1 января 2020 года по 31 декабря 2022 года. Сейчас проект проходит общественное обсуждение.
По словам авторов проекта, участвовать в эксперименте будут добровольно около десяти организаций. Конкретный перечень работодателей определит правительство. Работодателям, согласным на эксперимент, предлагают самостоятельно определить, какие документы перевести в новый формат. Организации смогут также выбирать вид электронной подписи.
В некоторых случаях, например при заключении трудового договора, нужно будет использовать усиленную квалифицированную электронную подпись. Расходы, связанные с использованием нового формата, придется нести самим компаниям. Отметим, в 2018 году Минтруд уже проводил эксперимент по электронному кадровому документообороту. Тогда обязательным условием было наличие бумажных версий документов.
Документ: Проект федерального закона (https://regulation. gov. ru/p/88427)
.Подробнее читайте на rubadm.ru ...
