2018-3-13 05:07 |
Суд подтвердил: сотрудница законно привлечена к дисциплинарной ответственности в виде замечания. Она проигнорировала запросы работодателя о предоставлении скан-копий больничных, хотя обязанность передавать листки нетрудоспособности, в том числе их копии и сканы, была установлена в ПВТР.
Обязанность не была продублирована в трудовом договоре и должностной инструкции, но это не значило, что можно не исполнять требования работодателя. И хотя сотрудница работала дистанционно, она все равно должна была соблюдать ПВТР.
Не помогла работнице и ссылка на норму, которая допускает предоставление больничного в течение полугода со дня восстановления трудоспособности. Суд признал, что нарушено требование именно локального акта работодателя.
Документы: Апелляционное определение Пензенского областного суда от 06. 02. 2018 N 33-400/2018
.Подробнее читайте на rubadm.ru ...
