2016-10-5 05:15 |
По состоянию на 30 сентября 2016 в городе имеется 781 вакансия (напряженность – 0,7), из них в производственной сфере – 152 вакансии (19,5 %), в непроизводственной сфере – 510 вакансий (65 %). 25 % вакансий приходится на сферу здравоохранения и образования (нехватка медперсонала и педагогов), почти 35 % вакансий не закрываются длительное время (более 4 месяцев) не по причине отсутствия кандидатов, а по причине низкой заработной платы.
Как отметили в Центре занятости населения города, остается явно выраженным профессионально - квалификационный дисбаланс спроса и предложения рабочей силы. Так спрос на рабочую силу превысил её предложение по следующим рабочим профессиям: электрогазосварщик, токарь, экскаваторщик, слесарь механосборочных работ, слесарь-сантехник, электромонтер, электрослесарь, фрезеровщик; по должностям специалистов: врачи, учителя и другие педагогические и медицинские работники. В то же время предложение рабочей силы превысило спрос на неё по профессиям юрист, экономист, бухгалтер, техник, менеджер.
.Подробнее читайте на rubadm.ru ...
