2016-12-13 04:46 |
В Администрации города состоялось вручение наград лучшим социально ответственным работодателям Рубцовска. Главному врачу краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Детская городская поликлиника, г.
Рубцовск» Арсеньевой Нине Григорьевне вручен сертификат соответствия социально ориентированной некоммерческой организации требованиям законодательства в области социально-трудовых отношений и Грамоты за участие в краевом конкурсе «Лучший социально ответственный работодатель года».
Для справки: Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Детская городская поликлиника, г. Рубцовск», имеющее лицензию на осуществление медицинской деятельности, является основным учреждением в организации амбулаторно-поликлинической помощи детскому и подростковому населению юго-западной части г. Рубцовска от рождения до 17 лет 11 месяцев 29 дней, в количестве 11 268 человек, что составляет 46,1% от всего детского и подросткового населения города.
Учреждение относится к государственным учреждениям Алтайского края, финансируется Главным управлением Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности и Территориальным фондом обязательного медицинского страхования.
Учреждение руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации, нормативными актами Министерства здравоохранения РФ, органов власти и управления Алтайского края.
На КБУЗ «Детская городская поликлиника г. Рубцовск» возложено и медицинское обслуживание образовательных учреждений, из них ДДУ – 13 (в том числе детский сад для детей с дефектами зрения), школ – 10, школа-интернат – 1, медицинский колледж (дети до 17 лет 11 мес. 29 дней). Для обеспечения лечебно-профилактической работы в учреждении имеется 229 штатных должностей, на которых трудится 140 работник, 19 врачей, 76 средних медицинских работников, 46 человек проходящие по категории прочие. Обязанности по обеспечению безопасности условий охраны труда в учреждении работодателем выполняются в полной мере, в соответствии с Законодательством РФ об охране труда.
В учреждении проведена специальная оценка условий труда на всех рабочих местах. Разработан план мероприятий по улучшению условий труда. Установлены гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда. Своевременное, хорошо организованное проведение инструктажей сотрудникам и обучение их безопасным методам работы позволило сократить производственный травматизм до 0.
Учреждение в 2016 году участвовало во всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность-2015», по итогам конкурса учреждение заняло следующие позиции во всероссийском рейтинге: на уровне муниципального образования – 2; на уровне субъекта Российской Федерации – 2; на уровне Российской Федерации – 21.
Еще одним достижением 2016 года является присвоение статуса «Социально ответственный работодатель Алтайского края» по результатам участия в ежегодном краевом конкурсе «Лучший социально ответственный работодатель года».
Главному врачу краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Станция скорой медицинской помощи, г. Рубцовск» Ремелю Владимиру Леонидовичу вручена грамота за участие в краевом конкурсе «Лучший социально ответственный работодатель года».
КГБУЗ «ССМП» - это унитарная некоммерческая организация, собственником имущества и Учредителем которой является Алтайский край. КГБУЗ «ССМП» осуществляет свою деятельность на основании и в соответствии с лицензиями, полученными в порядке, установленном действующим законодательством, и Уставом, утвержденным приказом Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 06. 04. 2015 №305, согласованным Главным управлением имущественных отношений Алтайского края – распоряжение от 06. 05. 2015 № 827.
Целями создания КГБУЗ «ССМП» являются:
- оказание бесплатной медицинской помощи взрослому и детскому населению в экстренной или неотложной форме вне медицинской организации при заболеваниях, несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях, требующих срочного медицинского вмешательства в круглосуточном режиме;
- осуществление медицинской эвакуации с проведением во время транспортировки мероприятий по оказанию медицинской помощи, в том числе с применением медицинского оборудования;
- оказание медицинской помощи больным и пострадавшим, обратившимся за помощью непосредственно в Учреждение, в кабинете для приема амбулаторных больных.
Структура учреждения состоит из станции скорой медицинской помощи, расположенной непосредственно в городе Рубцовске и подстанции, расположенной в селе Веселоярск. Основной функциональной единицей учреждения является выездная бригада скорой медицинской помощи.
Для достижения целей создания в КГБУЗ «ССМП» раскрыто 17 выездных бригад скорой медицинской помощи, подразделяющиеся:
- по профилю на обще профильные (16 бригад) и специализированные (1 бригада);
- по составу на врачебные (5 бригад) и фельдшерские (12 бригад).
В учреждении отсутствуют нарушения Трудового законодательства, выполняются обязательства по своевременной выплате заработной платы в полном размере медицинским работникам, осуществляется профессиональное обеспечение соблюдение требований охраны труда, своевременно проводится специальная оценка условий труда. Отсутствуют тяжелые несчастные случаи, своевременно обеспечивается проведение периодических медицинских осмотров, созданы комфортные условия труда и отдыха.
.Подробнее читайте на rubadm.ru ...
