В Минтрудсоцзащите Алтайского края отмечают, что в период с 2012 (с этого времени краевой конкурс стал этапом аналогичных федеральных состязаний) по 2016 год конкурс лучший по профессии проведен по 22 номинациям, в которых приняло участие более 300 человек.

Соревнования элиты рабочего класса имеют важное значение для повышения престижа востребованных на рынке труда рабочих профессий, закрепления молодежи на производстве.

В текущем году данный конкурс состоится по шести номинациям, востребованным на региональном рынке труда: «Лучший сварщик», «Лучший пчеловод», «Лучший тракторист-машинист сельскохозяйственного производства», «Лучший обвальщик мяса», «Лучший мастер-сыродел», «Лучший специалист службы эксплуатации номерного фонда (горничная)». Три из утвержденных номинаций - «Лучший сварщик», «Лучший пчеловод», «Лучший тракторист-машинист сельскохозяйственного производства» соответствуют номинациям, утвержденным на федеральном уровне.

Установлен размер вознаграждения победителям и призерам в каждой номинации в следующих размерах:

за первое место – 50 тысяч рублей;

за второе место – 40 тысяч рублей;

за третье место – 30 тысяч рублей.

Согласно утвержденному плану мероприятий по проведению конкурса, первым стартует конкурс на звание «Лучший сварщик». Его намечено провести 22 апреля 2017 года на базе ООО «ПО «Межрегионэнергосервис» (г. Барнаул, ул. Трактовая, 7л).

По данным Минтрудсоцзащиты края в конкурсе «Лучший шеф-наставник» за последние три года приняли участие 94 человека. Это высококвалифицированные работники предприятий промышленности и энергетики, пищевой и перерабатывающей промышленности, сельского и лесного хозяйства, транспорта и потребкооперации. Наряду с крупными предприятиями данное движение начинает охватывать и сферу малого бизнеса. Из общего числа конкурсантов 18 человек удостоены диплома победителя конкурса, еще четыре шефа-наставника отмечены Благодарностью Губернатора Алтайского края.

Заявки на участие в конкурсе, которые в этом году определены: с 20 марта по 15 июня 2017 года. Шести победителям конкурса будут вручены дипломы и выплачены денежные поощрения по 30 тысяч рублей.

Требования к участникам конкурса:

общий трудовой стаж наставников по специальности - не менее 5 лет;

срок наставничества у данного работодателя - не менее 1 года;

у подшефных наставника должны отсутствовать нарушения требований охраны труда, промышленной, пожарной и электробезопасности, трудовой дисциплины на рабочем месте в течение одного года до подачи заявки на участие в конкурсе.

Работодатели, выдвигающие претендентов на участие в конкурсе, предоставляют следующие документы:

1. Заявку на участие в конкурсе.

2. Локальные нормативные акты организации по наставничеству на предприятии (положение, приказы, методические материалы и т. п. )

3. Портфолио участника конкурса, включающее:

- информацию о наставнической деятельности конкурсанта с указанием наград, достижений конкурсанта за последние 5 лет, количества подшефных работников, а также достижений подшефных работников;

- характеристику конкурсанта, подписанную работодателем

- фотографии конкурсанта (1 фото – портрет, 2-3 фото – сюжетные в формате TIFF или JPEG без дефектов) в электронном виде на электронном носителе (диск, флеш-накопитель);

- дополнительные материалы (публикации, отзывы молодых работников о своем наставнике, фото- и видеоматериалы с места работы (при наличии)).

Весь пакет документов необходимо направить в Министерство труда и социальной защиты Алтайского края по адресу: 656059, Алтайский край, г. Барнаул, ул. Партизанская, 69 (при направлении документов почтой) или г. Барнаул, пр. Строителей, 29-а (при доставке нарочным), телефоны для справок: (3852) - 66-50-43, 66-50-44.

По материалам официального сайта Минтрудсоцзащиты Алтайского края

Подробнее читайте на rubadm.ru ...

42 +