2016-3-16 05:47 |
Заявку на участие в ежегодном краевом конкурсе «Лучший шеф-наставник» можно подать с 15 марта по 15 июня 2016 года. Такое решение приняли участники совместного заседания оргкомитетов по проведению краевых конкурсов «Лучший по профессии» и «Лучший шеф-наставник».
Требования к участникам конкурса:
общий трудовой стаж наставников по специальности - не менее 5 лет;
срок наставничества у данного работодателя - не менее 1 года;
у подшефных наставника должны отсутствовать нарушения требований охраны труда, промышленной, пожарной и электробезопасности, трудовой дисциплины на рабочем месте в течение одного года до подачи заявки на участие в конкурсе.
Работодатели, выдвигающие претендентов на участие в конкурсе, предоставляют следующие документы:
1. Заявку на участие в конкурсе.
2. Локальные нормативные акты организации по наставничеству на предприятии (положение, приказы, методические материалы и т. п. ).
3. Портфолио участника конкурса, включающее:
- информацию о наставнической деятельности конкурсанта с указанием наград, достижений конкурсанта за последние 5 лет, количества подшефных работников, а также достижений подшефных работников;
- характеристику конкурсанта, подписанную работодателем
- фотографии конкурсанта (1 фото – портрет, 2-3 фото – сюжетные в формате TIFF или JPEG без дефектов) в электронном виде на электронном носителе (диск, флеш-накопитель);
- дополнительные материалы (публикации, отзывы молодых работников о своем наставнике, фото- и видеоматериалы с места работы (при наличии)).
Весь пакет документов необходимо направить в Главное управление Алтайского края по труду и социальной защите по адресу: 656031, Алтайский край, г. Барнаул, просп. Строителей, 29а, тел. для справок: (3852- 66-50-44).
Представленные заявки будут рассмотрены членами оргкомитета ежегодного краевого конкурса «Лучший шеф-наставник». По итогам будут определены 6 победителей. Они получат денежные поощрения в размере 30 тыс. рублей и дипломы.
Справочно:
Конкурс «Лучший шеф-наставник» впервые проведен в крае в 2014 году в соответствии с указом Губернатора Алтайского края от 03. 04. 2014 года №28. За 2 года в конкурсе приняли участие 72 высококвалифицированных работника 23 предприятий края различных отраслей экономики. Конкурс направлен на возрождение и развитие традиций наставничества, укрепление связей поколений, привлечение молодёжи в сферу производства.
.Подробнее читайте на rubadm.ru ...
