Глава Администрации города Дмитрий Фельдман вручил главному врачу «Онкологического диспансера г. Рубцовска» сертификат соответствия социально ориентированной некоммерческой организации требованиям законодательства в области социально-трудовых отн

Глава Администрации города Дмитрий Фельдман вручил главному врачу «Онкологического диспансера г. Рубцовска» сертификат соответствия социально ориентированной некоммерческой организации требованиям законодательства в области социально-трудовых отн
фото показано с : rubadm.ru

2017-9-5 05:35

Министерством труда и социальной защиты Алтайского края принято решение о внесении в реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей Алтайского края краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Онкологический диспансер г.

Рубцовска».

4 сентября, на аппаратном совещании, Глава Администрации Рубцовска Дмитрий Фельдман вручил сертификат соответствия социально ориентированной некоммерческой организации требованиям законодательства в области социально-трудовых отношений главному врачу краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Онкологический диспансер г. Рубцовска» Василию Курганскому.

В учреждении установлен размер оплаты труда работников в соответствии с действующим законодательством. Заключен и прошел уведомительную регистрацию коллективный договор. В 2015 году в полном объёме проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах. За последние три года не допущено ни одного несчастного случая на производстве. Заработная плата выплачивается без задержек 15 числа и в последнее число текущего месяца.

Согласно коллективному договору выплачивается компенсация работникам для занятий спортом в клубах и секциях, ежегодно 1-го сентября предоставляется оплачиваемый день работникам, у которых дети идут в школу с 1 по 4 класс, выплачивается материальная помощь к тарифному отпуску всем работникам в размере 7 календарных дней, обучение и повышение квалификации работников оплачивается за счет организации, выплачивается премия работникам к юбилейным датам в размере должностного оклада, работникам выдается спецодежда, предусмотренная коллективным договором, матерям, имеющих детей до 14 лет, предоставляется свободный день 1 раз в месяц с оплатой 50%. Таким образом, все пункты из коллективного договора выполняются на 100%.

.

Подробнее читайте на ...

работникам социально выплачивается рубцовска труда организации