Совместное заседание рабочих групп по противодействию нелегальной занятости и регулированию выплаты заработной платы в Рубцовске

20 декабря в малом зале Администрации города состоялось очередное совместное заседание рабочих групп по противодействию нелегальной занятости и регулированию выплаты заработной платы в Рубцовске.

В Рубцовске на одного социально ответственного работодателя стало больше

16 декабря на аппаратном совещании Глава города Рубцовска Дмитрий Фельдман поздравил генерального директора АО «Юго-Западное дорожно-строительное управление Алтайского края» (г.

Станция скорой медицинской помощи Рубцовска внесена в реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей Алтайского края

Сегодня на аппаратном совещании первый заместитель Главы Администрации города Рубцовска - председатель комитета по финансам, налоговой и кредитной политике Владимир Пьянков поздравил с присвоением статуса «Социально ответственный работодатель» заместителя главного врача КГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи, г.

Повышение уровня финансовой грамотности населения в Алтайском крае

В рамках Стратегии повышения финансовой грамотности и формирования финансовой культуры до 2030 года в Алтайском крае реализуется государственная программа Алтайского края «Повышение уровня финансовой грамотности населения в Алтайском крае».

Состоялось заседание рабочей группы по охране труда и безопасности производства в Рубцовске

28 ноября в Администрации города состоялось заседание рабочей группы по охране труда и безопасности производства в Рубцовске в составе городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В Администрации города состоялось совещание по вопросам регулирования выплаты заработной платы и снижению неформальной занятости

Сегодня в Администрации города прошло очередное совместное заседание рабочих групп по противодействию нелегальной занятости и регулированию выплаты заработной платы в Рубцовске.

Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда

Охрана труда — это системная и обязательная часть деятельности любого работодателя. Чтобы обеспечить ее работоспособность и снизить травматизм и профессиональные заболевания, работодателю необходимо выполнять установленные законом требования.

2021-12-23 06:42

Партнеры

Реклама

Самое свежее