Кто помогает большим боссам искать "золотые кадры" и как получить работу с зарплатой в миллион

Крупные компании готовы выкладывать внушительные суммы за то, чтобы заполучить эффективного топ-менеджера и закрывать вакансии только лучшими специалистами. Поиском эксклюзивных, «штучных» кадров (Executive Search) занимаются рекрутинговые агентства, ценник на услуги которых может доходить до сотен миллионов рублей. altapress.ru »