Мини-ярмарка вакансий – эффективный способ трудоустройства

Мини-ярмарка вакансий – эффективный способ трудоустройства
фото показано с : rubadm.ru

2017-8-29 04:02

В центре занятости населения г. Рубцовска состоялась мини-ярмарка вакансий. Работодатель АО «Тандер», в связи с открытием в городе еще двух магазинов, предоставил 18 вакантных рабочих мест. Компании требовались два директора, один товаровед и 15 продавцов-кассиров.

На собеседовании менеджер по подбору персонала розничной сети «Магнит» АО «Тандер» Дарья Пирог рассказала соискателям о преимуществах работы в их компании. Это - гарантия официального трудоустройства с первого рабочего дня, социальный пакет, стабильная заработная плата и т. п. Для всех новых сотрудников в организации предусмотрено бесплатное обучение, длительность которого для директоров и товароведов составляет полтора месяца, а для продавцов-кассиров – 10 дней. В этот период обучающимся выплачивается стипендия.

Некоторые участники мини-ярмарки пришли на мероприятие с целью сменить место работы, другие же граждане являются безработными.

- Сейчас я работаю продавцом в продовольственном магазине, но тружусь неофициально. Вот и хочу подыскать более достойное место работы. В этой компании меня привлекает размер заработной платы, - рассказывает Татьяна К.

– Рассматриваю для себя вакансию продавца-кассира.

- Я безработная, состою на учете в ЦЗН 2 месяца. До этого 2 года работала в магазине «Мария-Ра». У меня высшее экономическое образование. Хотелось бы получить должность продавца-кассира в магазине «Магнит». Рубцовчане, работающие в АО «Тандер», положительно отзываются об этой организации, - говорит Юлия С.

Справочно: Всего в мини-ярмарке приняли участие 41 соискатель. По итогам мероприятия 21 кандидат приглашен на повторное собеседование.

.

Подробнее читайте на ...

магазине тандер компании работы