2023-3-28 10:25 |
Залог успеха компании заключается в эффективной кадровой политике. Оценка персонала — почти искусство, здесь необходимы опыт, владение разнообразными методиками и опытные наработки. Такая кропотливая работа порой вызывает трудности даже у опытных HR-работников. Подробнее
Подробнее читайте на altapress.ru ...
Куратор центра оценки, профессиональный ассессор, кандидат психологических наук Татьяна Манянина поделилась опытом проведения ассессмент-центров, а также рассказала о типичных ошибках оценщиков и важности avtograf22.ru »
2017-04-13 14:00
IV Сибирский Форум «Производительность и устойчивое развитие», который выступит одной из ключевых площадок в СФО для обмена опытом в сфере бережливого производства, состоится в Томске с 7 по 11 апреля.
Суровый 2024-й стал для экономики Алтайского края настоящим испытанием: здесь погода капризничает, там всплывают санкции, а падающий спрос и вовсе местами бьет под дых. Несмотря на это, бизнес Алтая выстоял и с достоинством встретил 2025 год.
Поколение Z, или зумеры, - молодые люди, которые выросли в эпоху цифровых технологий и социальных сетей. Они ценят свободу, личное пространство и уникальность, но часто становятся вызовом для традиционных бизнес-моделей.
Министерство труда и социальной защиты РФ разработало прогноз кадровой потребности на 2024-2029 годы, сообщает РБК.
Авиакомпанию S7 оштрафовали за 12 человек, которые не влезли на рейс в Новосибирске. Об этом сообщает Mash Siberia.
Губернатор Виктор Томенко рассказал о расходах бюджета на строительства дорог Алтайского края.
Стабильность, развитие, забота о людях - эти три принципа делают Алтай-Кокс одним из лучших работодателей региона. Завод входит в Группу НЛМК, которая в 2025 году заняла 2-е место среди промышленных компаний в рейтинге HeadHunter (ХэдХантер) и 14-е место среди лучших работодателей России по версии FutureToday (Фьюче Тудэй).