2022-3-24 11:05 |
Снижение неформальной занятости и легализация трудовых отношений – это задача, решение которой приобретает сегодня особую значимость для всего населения. Не секрет, что некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать нелегально.
Существует и несколько причин, согласия и самих граждан на неоформленное трудоустройство, таких как: низкая правовая культура населения, гибкий график работы, дополнительный доход, пример друзей, устройство на работу без высокого уровня образования, квалификации, отсутствие опыта работы.
Таким образом, создается неформальный сектор рынка труда, на котором работники практически лишены возможности социальной и правовой защиты.
Приведем несколько примеров негативных последствий при уклонении работодателя от оформления трудового договора:
Кроме того, получая «серую» зарплату работник лишается возможности получить социальный или имущественный налоговый вычет на покупку жилья или социальный налоговый вычет за обучение и лечение, воспользоваться жилищной субсидией, рассчитывать на обеспечение в старости в виде достойной пенсии.
Обращаясь к жителям города, хочется пожелать достойно оплачиваемых стабильных бесконфликтных трудовых отношений, но если ваши трудовые права были нарушены, вы вправе обратиться в:
Только совместными усилиями и во взаимодействии будут достигнуты положительные результаты в борьбе с неформальной занятостью и низким уровнем заработной платы на предприятиях и в организациях города Рубцовска. От этого зависит рост благосостояния в семьях горожан!
.Подробнее читайте на rubadm.ru ...
