По общему правилу законопроекта готовить и досаливать пищу нужно будет с использованием поваренной соли, обогащенной йодатом калия. Выполнять обязанность потребуется всей индустрии общепита. В организациях культуры, образовательных и медицинских организациях, а также воинских частях нужно будет предлагать потребителям хлеб и булочки, которые произведены с применением такой соли.
Кредитные организации с 4 сентября обязаны будут сообщать не только о задолженности, но и об остатке лимита кредитования после каждой операции по карте. Сейчас в Законе о потребкредите нет такого правила.
В рамках подготовки к проведению городского Дня охраны труда, который состоится 27. 04. 2018 в 14-00 в большом зале Администрации города Рубцовска посвященного Всемирному Дню охраны, отделом по труду Администрации города проводится конкурс на лучшую организацию работы по охране труда среди предприятий, организаций и учреждений города.
Суд подтвердил: сотрудница законно привлечена к дисциплинарной ответственности в виде замечания. Она проигнорировала запросы работодателя о предоставлении скан-копий больничных, хотя обязанность передавать листки нетрудоспособности, в том числе их копии и сканы, была установлена в ПВТР.
Роструд пояснил, что законодательством подобный отзыв не предусмотрен. Поэтому инспекция должна обязательно рассмотреть поступившие обращения или жалобы. Инспекторы могут даже провести внеплановую проверку.
Перед тем как уволиться, сотрудник не успел использовать дни отдыха за работу в выходные и праздничные дни. Он попросил организацию компенсировать неиспользованный отдых деньгами, но получил отказ, который обжаловал.
В целях реализации Протокола совещания Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О. Ю. Голодец от 09. 10. 2014 ОГ-П12-275пр по снижению неформальной занятости населения в Российской Федерации и в соответствии с Правительственной телеграммой А.
Начиная с 2011 года наблюдается стабильный рост в процентном соотношении охвата предприятий города Рубцовска в проведении специальную оценку условий труда (СОУТ). По итогам 2017 года СОУТ прошли 2 481 рабочих мест.
Провёл итоговое совместное заседание и. о. заместителя Главы Администрации города, начальник Управления образования Рубцовска Алексей Мищерин. В процессе заседания подведены итоги работы комиссии по мониторингу неформальной занятости в городе за 2017 год.
iПровел совещание начальник отдела по труду Администрации города Рубцовска Юрий Агрызков. Членами комиссии были рассмотрены вопросы: «О соблюдении режима труда и отдыха индивидуальными предпринимателями, осуществляющими деятельность, связанную с регулярными пассажирскими перевозками, на территории города Рубцовска – докладчик старший государственный инспектор безопасности дорожного движения отдела ГИБДД Межмуниципального отдела МВД России «Рубцовский» капитан полиции Титов Роман Валерьевич; «О порядке предоставления годовых форм федерального статистического наблюдения за 2017 год» - докладчик начальник отдела госстатистики в г.
Сибирская генерирующая компания продолжает трудоустройство рубцовчан на свои предприятия. На сегодняшний день в структурные подразделения холдинга трудоустроено 65 бывших работников Рубцовской ТЭЦ.
На заседании комиссии рассмотрены документы, представленные организациями Рубцовска для награждения своих работников наградами Администрации города. По результатам работы комиссии принято решение о награждении Почетной грамотой Администрации Рубцовска 42 человек; Благодарственным письмом Главы Администрации города пять человек.
В ходе заседания городской межведомственной комиссии по охране труда и безопасности производства, состоявшегося в Администрации города Рубцовска, участники заседания прослушали сообщение директора филиала № 7 Государственного учреждения Алтайского Регионального Отделения Фонда Социального Страхования Российской Федерации Такмакова Олега Семёновича о внедрении электронных листков нетрудоспособности.
Обеспечение занятости инвалидов является приоритетной задачей государства. Комиссией при Президенте Российской Федерации по делам инвалидов поставлена задача по повышению эффективности работы по трудоустройству инвалидов.
Провёл заседание и. о. заместителя Главы Администрации Рубцовска Игорь Левин. Членами рабочей группы были рассмотрены вопросы о работе предприятий и индивидуальных предпринимателей по снижению неформальной занятости и легализации трудовых отношений, повышения заработной платы в соответствии с Региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016-2018 годы.
В соответствии с постановлением Администрации края № 181 от 12. 04. 2011 «О повышении социальной ответственности работодателей Алтайского края» деятельность КГБУЗ «Психиатрическая больница г. Рубцовска» признана соответствующей требованиям законодательства в области социально-трудовых отношений.
В рамках сотрудничества Сибирской генерирующей компании с Центром занятости населения Рубцовска за последнее время на предприятия энергохолдинга было трудоустроено, а также находится в процессе трудоустройства 59 сотрудников, ранее работавших на Рубцовской ТЭЦ.
Провёл заседание и. о. заместителя Главы Администрации города Рубцовска Игорь Левин. Членами рабочей группы были рассмотрены вопросы о работе предприятий и индивидуальных предпринимателей по снижению неформальной занятости и легализации трудовых отношений, повышения заработной платы в соответствии с Региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016-2018 годы.
Данное мероприятие было направлено на решение вопросов по дальнейшему трудоустройству высвобождающихся работников ООО «ИДК». Специалисты Рубцовского теплового комплекса, Центра занятости населения консультировали работников ООО «ИДК» по дальнейшему трудоустройству и возможному переобучению.
Чтобы остановить поезд нужно время, чтобы остановить жизнь - одно мгновенье. Сегодня этот слоган компании «Российские железные дороги» известен практически всем автомобилистам нашей страны. Однако немногие из нас задумываются о смысле этих слов и в дальнейшем продолжают невнимательно относится к соблюдению правил дорожного движения на железнодорожных переездах.
На интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края (http://portal. aksp. ru/) обновлен перечень вакансий для граждан с инвалидностью. По состоянию на 1 октября 2017 года в базе данных центров занятости населения края имеется более 1170 свободных рабочих мест.
В заседании, которое провел и. о. заместителя Главы Администрации города Игорь Левин, приняли участие заместитель министра труда и социальной защиты Алтайского края Елена Чувашова, начальник управления по занятости населения Минтрудсоцзащиты Алтайского края Ирина Беседина, Светлана Фурсова, начальник отдела содействия трудоустройству и развития форм занятости Управления по занятости населения Главтрудсоцзащиты Алтайского края, представители Администрации города, службы судебных приставов, Центра занятости населения, Управления социальной защиты, АО «Рубцовский теплоэнергетический комплекс», ООО «ИДК», отдела госстатистики.
С целью оценки обеспеченности территорий Алтайского края трудовыми ресурсами во 2 квартале 2017 года управлением по занятости населения Минтрудсоцзащиты был проведен мониторинг удовлетворенности предпринимателей доступностью трудовых ресурсов необходимой квалификации.
За 8 месяцев 2017 года в крае выявлено более 15,3 тыс. граждан, работающих неформально, без заключения трудового договора. Благодаря эффективному межведомственному взаимодействию в рамках деятельности территориальных рабочих групп по снижению неформальной занятости удалось заключить трудовые договоры с 15,0 тыс.
Сегодня проблемы, связанные с легализацией занятости, представляются одними из наиболее актуальных в сфере социально-трудовых отношений. Сложилась ситуация, при которой значительное количество граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоят ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателями, не имеют статуса предпринимателя и, соответственно, не уплачивают налоги и иные обязательные платежи, но при этом пользуются в полном объеме всеми имеющимися социальными благами фактически за счет законопослушных граждан, что не отвечает принципам справедливости и солидарности.
Министерством труда и социальной защиты Алтайского края принято решение о внесении в реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей Алтайского края Краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Рубцовский медицинский колледж».
В целях реализации Протокола совещания Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О. Ю. Голодец от 09. 10. 2014 ОГ-П12-275пр по снижению неформальной занятости и в соответствии с Правительственной телеграммой Губернатора Алтайского края А.
По итогам 1 полугодия 2017 года среднемесячная заработная плата одного работника в крае выросла на 6,6 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 21750 рублей, в том числе в июне 2017 года ее уровень превысил 23,7 тыс.
В соответствии с указом Губернатора Алтайского края от 13. 03. 2015 № 22 «О повышении социальной ответственности работодателей Алтайского края» деятельность КГБУЗ «Онкологический диспансер г. Рубцовска» признана соответствующей требованиям законодательства в области социально-трудовых отношений (приказ Минтрудсоцзащиты Алтайского края от 01.
Провёл заседание И. о. заместителя Главы Администрации города Рубцовска А. А. Мищерин. Членами рабочей группы были рассмотрены вопросы о работе предприятий и индивидуальных предпринимателей по снижению неформальной занятости и легализации трудовых отношений, повышения заработной платы в соответствии с Региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016-2018 годы.
Так считают Минтруд и Роструд. Оба ведомства подчеркнули: это не официальное разъяснение. ТК РФ позволяет выйти на работу в день сдачи крови и ее компонентов лишь по соглашению с работодателем.
Губернатор Алтайского края Александр Карлин подписал указ от 21. 06. 2017 № 73. Документом внесены изменения в указы, регламентирующие проведение краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года», а также присвоение организациям соответствующего статуса.
Приказом, в частности, определена процедура подачи документов, необходимых для назначения пенсии, установлен порядок оформления справки о периодах замещения должностей, включаемых в стаж государственной гражданской службы для установления пенсии за выслугу лет, определяются органы, осуществляющие подготовку представления к назначению пенсии и справки о периодах должностей для гражданских служащих, замещавших должности в судебных органах, следственных органах и органах прокуратуры, предусматриваются основания и порядок перерасчета размера назначенной пенсии.
Городская межведомственная комиссия по охране труда и безопасности производства продолжает контролировать ход обучения руководителей и специалистов по охране труда. Количество руководителей и специалистов, подлежащих обучению по охране труда в краевых учебных центрах, составляет 1425 человека.
По мнению Роструда, у работодателя не возникает обязанности направить работника для прохождения обязательного предварительного и периодического медицинского осмотра при наличии результатов специальной оценки условий труда или действующих результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, подтверждающих оптимальные или допустимые условия труда на рабочем месте по указанному фактору.
Оценка численности постоянного населения по городу Рубцовску на 01 января 2017 года составила 145333 человек. За январь-март 2017 года естественная убыль населения составила 41 человек, по сравнению с 1 кварталом 2016 года наблюдается снижение показателя на 211 человек.
Правительство предусмотрело для юрлиц дополнительные обязанности: - разрабатывать программу вводного инструктажа по гражданской обороне; - организовывать и проводить его с сотрудниками в течение первого месяца их работы; - планировать и проводить учения и тренировки по гражданской обороне.
Согласно принятому закону назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или (с письменного согласия застрахованного лица) сформированного и размещенного в информационной системе страховщика в форме электронного документа.
Соответствующие изменения внесены в Закон о защите прав потребителей и Закон о национальной платежной системе. Так, в частности, использование национальных платежных инструментов обязаны обеспечить субъекты предпринимательской деятельности, выручка которых за предшествующий календарный год превышает 40 млн.
Настоящим федеральным законом установлено, что срок оплаты заказчиком поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, отдельных этапов исполнения контракта должен составлять не более тридцати дней с даты подписания заказчиком документа о приемке товара (работы, услуги).
В Правительстве Алтайского края состоялось совместное заседание краевой рабочей группы по снижению неформальной занятости и рабочей группы по вопросам выплаты заработной платы в составе краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Планируется, что с 1 сентября изменять ТК РФ, приостанавливать и признавать утратившими силу его положения можно будет только отдельными федеральными законами. Согласно проекту поправки к ТК РФ нельзя будет включать в федеральные законы, которые изменяют, приостанавливают действие или признают утратившими силу другие законодательные акты РФ.
Пунктом 5 части 3 статьи 41 Градостроительного кодекса, вступающим в силу с 1 июля 2017 года, установлено, что подготовка документации по планировке территории в целях размещения объекта капитального строительства является обязательной, в том числе если планируются строительство, реконструкция линейного объекта.
Мониторинг проводится Минэкономразвития России посредством сбора, анализа, обобщения, систематизации и учета предоставленных концедентами сведений о планируемых, реализуемых и реализованных за отчетный период на территории РФ концессионных соглашениях.
Провел заседание Глава Администрации города Рубцовска Дмитрий Фельдман. Членами рабочей группы были рассмотрены вопросы о работе предприятий и индивидуальных предпринимателей по снижению неформальной занятости и легализации трудовых отношений, повышения заработной платы в соответствии с Региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016-2018 годы.
За круглым столом собрались специалисты ЦЗН, работодатели и граждане, имеющие инвалидность, многодетные родители, выпускники без опыта работы и др. Сотрудники центра занятости познакомили участников с программными мероприятиями, направленными на содействие занятости этой категории граждан, обратили внимание работодателей и соискателей на преимуществах участия в них.
На информационном портале trud22. ru обновлен перечень вакансий для выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования. Доступна информация и о рабочих местах с предоставлением жилья на территории региона.
Рекомендации включают в себя: перечень норм и условий оплаты труда, регламентируемых федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ; системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, федеральных государственных учреждений, руководителей государственных и муниципальных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров; порядок формирования фондов оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях, системы оплаты труда работников государственных учреждений субъектов РФ и муниципальных учреждений; особенности формирования систем оплаты труда работников сферы образования, государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, работников государственных и муниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографии.
До 16 января 2017 года включительно работодателям гюРубцовска и Рубцовского района необходимо представить в Пенсионный фонд России сведения о своих сотрудниках по форме СЗВ-М: ФИО, страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), ИНН.
Провёл заседание первый заместитель Главы Администрации города Дмитрий Фельдман. Членами рабочей группы были рассмотрены вопросы о работе предприятий и индивидуальных предпринимателей по снижению неформальной занятости и легализации трудовых отношений, повышения заработной платы в соответствии с Региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016-2018 годы.
По итогам 10 месяцев 2017 года среднемесячная заработная плата работников по полному кругу организаций края выросла на 6,9 % по сравнению с аналогичным периодом 2016 года и составила 22035 рублей, в том числе в октябре т.
Проект делит водителей на профессионалов и любителей. Их будут обучать по разным программам. Допускать к вождению любителей работодателям запретят. Чтобы управлять ТС при предпринимательской деятельности или работе по найму, потребуется иметь в водительских правах отметку о профкомпетентности.
Уровень трудоустройства выпускников образовательных организаций, обратившихся в органы службы занятости края, на сегодняшний день составляет 66,4 %. Это на 7, 7 процентных пункта больше, чем за аналогичный период прошлого года.
Министерством труда и социальной защиты Алтайского края принято решение о внесении в реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей Алтайского края краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Онкологический диспансер г.
Со вступительным словом перед собравшимися руководителями и специалистами по охране труда предприятий города выступил и. о. заместителя Главы Администрации города Рубцовска Игорь Викторович Левин.
В соответствии с постановлением Администрации края № 181 от 12. 04. 2011 «О повышении социальной ответственности работодателей Алтайского края» деятельность КГБУЗ «Клинико-диагностический центр» признана соответствующей требованиям законодательства в области социально-трудовых отношений (приказ Главтрудсоцзащиты от 01.
Членами рабочей группы были рассмотрены вопросы о работе предприятий и индивидуальных предпринимателей по снижению неформальной занятости и легализации трудовых отношений, повышения заработной платы в соответствии с Региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016-2018 годы.
Ежегодно 22 августа в России отмечается День Государственного флага Российской Федерации, установленный на основании Указа Президента Российской Федерации от 20 августа 1994 года «О Дне Государственного флага Российской Федерации».
Уважаемые граждане! Вы должны знать, что неоформление работодателем под любым удобным предлогом трудовых отношений с Вами повлечет за собой множество негативных последствий, в первую очередь вы окажетесь без всех социальных гарантий, установленных государством и закрепленных трудовым законодательством.
С 1 июля 2019 года для организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере жилищно-коммунального хозяйства, вступило в силу «Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2019-2021 годы» от 17.
После очередного совместного заседания рабочих групп по снижению неформальной занятости и регулированию уровня заработной платы в городе Рубцовске, можно подвести итоги работы комиссии за первый квартал 2019 года.
В расчетных документах придется указывать код дохода. Такая поправка с 1 июня 2020 года появится в Законе об исполнительном производстве. Код потребуется вносить не только при выплате зарплаты, но и при перечислении другого дохода (например, выплат по ГПД), а также выплат, за счет которых нельзя взыскивать долги.
Если в учреждении есть централизованное питьевое водоснабжение и вода соответствует санитарным нормам, покупая бутилированную воду, используйте подстатью 342 "Увеличение стоимости продуктов питания" КОСГУ.
В пятницу вечером, 1 марта, внимание большинства рубцовчан было приковано к экранам телевизоров. Это и не удивительно, не так уж и часто нашим землякам удается попасть в эфир популярной передачи на главном канале страны.
Алтайский край вошел в число 15 субъектов РФ, прошедших конкурсный отбор и включенных в национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» на 2019 год. Минэкономразвития России рассмотрело заявки регионов, которые представили свои региональные программы по повышению производительности труда.
За это время были приглашены представители 101 предприятия различных видов производственно-хозяйственной деятельности, таких как оптовая и розничная торговля, строительство, автотранспортные перевозки, деятельность финансовая и по управлению недвижимым имуществом, оказание медицинских услуг, а так же производство различной направленности.
Минтруд рассмотрел ситуацию, когда в течение отпуска по уходу за ребенком работник еще и трудится неполное время. Министерство указало: период работы в таких условиях включается в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Аттестация муниципальных служащих будет проходить на протяжении трех дней. В состав аттестационной комиссии вошли руководители отделов Администрации города, председатель комиссии - первый заместитель Главы Администрации города-председатель комитета по финансам, налоговой и кредитной политике Владимир Пьянков.