Новости


В крае увеличен минимальный размер оплаты труда для работников внебюджетной сферы

Подписано дополнительное соглашение к региональному соглашению о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016-2018 годы. В соответствии с дополнительным соглашением, заключенным между Алтайским краевым объединением организаций профсоюзов, краевыми объединениями работодателей и Администрацией Алтайского края, размер минимальной заработной платы для работников внебюджетного сектора экономики края увеличен с 8116 рублей до 9400 рублей.

Продолжается прием заявок на участие в ежегодном краевом конкурсе «Лучший шеф-наставник»

Требования к участникам конкурса: общий трудовой стаж наставников по специальности - не менее 5 лет; срок наставничества у данного работодателя - не менее 1 года; у подшефных наставника должны отсутствовать нарушения требований охраны труда, промышленной, пожарной и электробезопасности, трудовой дисциплины на рабочем месте в течение одного года до подачи заявки на участие в конкурсе.

Недавно на базе Рубцовского института АГУ прошел круглый стол «Качество подготовки выпускника: взгляд ВУЗа и работодателей»

Участникам мероприятия стали представители Администрации, центра занятости населения г. Рубцовска, работодатели и студенты выпускных курсов института. Участники круглого стола сформировали требования к уровню подготовки молодых специалистов и ожидания работодателей от выпускников вуза, выслушали представления выпускников о будущей работе, а также обсудили государственные программы содействия трудоустройству выпускников.

25 апреля проходит единый Информационный день Алтайского края по теме: «Повышение социальной ответственности работодателей – путь к повышению эффективности занятости населения»

Важным механизмом повышения качества рабочих мест, обеспечения эффективности занятости населения является формирование социально ответственного поведения работодателей на рынке труда. Данная работа, начатая в крае в 2009 году, получила новый импульс с принятием указа Губернатора Алтайского края от 12.

Пополнился реестр социально-ответственных работодателей Рубцовска

В понедельник на аппаратном совещании в Администрации города первый заместитель Главы Администрации Рубцовска Дмитрий Фельдман вручил заведующей муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением «Центр развития ребенка – детский сад № 57 «Аленушка» Ольге Такмаковой сертификат социально ответственного работодателя.

Заместитель Губернатора края Даниил Бессарабов провел заседание краевой рабочей группы по снижению неформальной занятости в Алтайском крае и совещание по актуальным вопросам социальной сферы с участием глав администраций муниципальных образований

Открывая мероприятие, заместитель Главы региона напомнил, что на 2016 год Алтайскому краю доведен новый контрольный показатель по снижению численности занятых в неформальном секторе экономики – 27 тыс.

Обязан ли работодатель предоставлять сведения о наличии свободных (вакантных) рабочих мест? Какую ответственность несет работодатель за непредставление данных сведений?

Отвечает Дмитрий Рудницкий, заместитель директора КГКУ ЦЗН г. Рубцовска В соответствии с п. 3 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19. 04. 1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять в органы службы занятости населения информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

Пополнение реестра социально ответственных и социально ориентированных работодателей Алтайского края

В соответствии с приказом Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите от 17. 03. 2016 №114 сертификат соответствия требованиям законодательства в области социально-трудовых отношений получит еще одно учреждение г.

Объявлен конкурс «Лучший шеф-наставник»

Заявку на участие в ежегодном краевом конкурсе «Лучший шеф-наставник» можно подать с 15 марта по 15 июня 2016 года. Такое решение приняли участники совместного заседания оргкомитетов по проведению краевых конкурсов «Лучший по профессии» и «Лучший шеф-наставник».

Всего за январь-февраль текущего года в центр занятости населения обратилось по вопросам трудоустройства 811 рубцовчан

Из них трудоустроено 514 человек, в том числе 18 – на общественные и временные работы. 24 рубцовчанина проходят обучение профессии водитель троллейбуса, стропальщик, тракторист, бухгалтер. На 1 марта 2016 года на учете в ЦЗН в качестве безработных состояло 727 человек.

Вниманию работодателей Рубцовска и Рубцовского района

В текущем году продолжит действие региональная программа «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2016 году». В рамках программы будут реализованы следующие мероприятия: -опережающее профессиональное обучение и стажировка, в том числе в другой местности, работников организаций, находящихся под риском увольнения, в том числе принимаемых на работу в иные организации, а также принятых на постоянную работу граждан из числа уволенных в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников и безработных; - возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда работников из числа уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией, либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций на период не более 6 месяцев при условии принятия на постоянную работу, и не более 3 месяцев при условии принятия на временную работу; - временная занятость работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников; - возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая оборудование (оснащение) для них рабочих мест, создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество.

Сегодня, 24 февраля, жители Алтайского края смогут задать вопросы о содействии государства в трудоустройстве

24 февраля в Алтайском крае состоится прямая линия «Содействие государства в трудоустройстве граждан». На вопросы жителей региона ответит заместитель начальника Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите Елена Чувашова.

В рамках единого информационного дня в Рубцовском центре занятости состоялась встреча специалистов ЦЗН и работодателей города и района

В рамках единого информационного дня в Рубцовском центре занятости состоялась встреча специалистов ЦЗН и работодателей города и района по вопросам трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

24 февраля состоится прямая линия «Содействие государства в трудоустройстве граждан»

На вопросы жителей края в режиме on-line ответит заместитель начальника Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите Елена Николаевна Чувашова. Звонки принимаются 24 февраля с 12.

Вниманию жителей Алтайского края!

На информационном портале trud22. ru обновлен перечень вакансий для выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, а также вакансии с предоставлением жилья на территории Алтайского края.

Интернет-сервис «Электронный инспектор» способен заменить настоящего инспектора труда и провести проверку в интерактивном режиме

С начала 2016 года Роструд в значительной мере расширил для работодателей возможности внутреннего аудита их предприятий на предмет соблюдения законодательства о труде. Федеральной службой по труду и занятости запущен в эксплуатацию сервис «Электронный инспектор» системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.

Служба занятости предлагает выпускникам профессиональных образовательных организаций, не имеющим стажа работы, свыше 2500 вариантов трудоустройства у работодателей региона

Такое количество рабочих мест содержится в специальном банке вакансий для молодых специалистов без профессионального опыта. Более половины (56 %) от общего числа рабочих мест – предложения о трудоустройстве для выпускников техникумов, колледжей, лицеев и училищ Алтайского края.

В Рубцовске ведется активная работа по организации муниципального управления охраной труда

Работа по организации муниципального управления охраной труда ведется в соответствии с Положением о системе муниципального управления охраной труда в городе Рубцовске Алтайского края, утвержденного постановлением Администрации города Рубцовска Алтайского края от 04.

Уважаемые работодатели, служба занятости напоминает

Согласно п. 3 ст. 25 Закона РФ от 19. 04. 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатель обязан ежемесячно предоставлять органам службы занятости населения информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

Об итогах работы КГКУ ЦЗН г.Рубцовска в 2015 году и перспективах

Регулирование рынка труда - это главная задача службы занятости населения. Реализация государственной активной политики занятости позволила специалистам КГКУ ЦЗН г. Рубцовска в 2015 году достичь определенных результатов.

Государственная инспекция труда в Алтайском крае информирует об Интернет-сервисе «Электронный инспектор»

17 декабря 2015 года Федеральной службой по труду и занятости издан приказ № 339 «Об утверждении плана мероприятий Федеральной службы по труду и занятости по исполнению плана мероприятий по реализации Концепцией повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на 2015 – 2020 годы», который в том числе предусматривает внедрение в 2016 году в промышленную эксплуатацию сервиса «Электронный инспектор» системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.

Вниманию жителей края!

На информационном портале trud22. ru обновлен перечень вакансий для выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, а также вакансии с предоставлением жилья на территории Алтайского края.

Работодателей, руководителей организаций, учреждений города Рубцовска приглашают принять участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность»

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации издан приказ от 22. 12. 2015 № 1108 «О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 г.

В Рубцовске увеличилось число социально ответственных работодателей

В Администрации города прошло вручение сертификатов социально ответственным работодателям. Сертификаты руководителям муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад компенсирующего вида № 14 «Василек» и муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 47 «Елочка» вручил первый заместитель Главы Администрации города Дмитрий Фельдман.

Лучшее

Актуальное

В малом зале Администрации Рубцовска состоялось очередное заседание городской межведомственной комиссии по охране труда и безопасности производства

Начальник отделения надзорной деятельности территориального отдела надзорной деятельности №4 управления надзорной деятельности ГУ МЧС России по Алтайскому краю подполковник внутренней службы Фомченко Сергей Юрьевич доложил о состоянии противопожарной безопасности на предприятиях города Рубцовска.

I место на Фестивале науки Алтая завоевала студентка Рубцовского института (филиала) АлтГУ

13 октября в Барнауле состоялось торжественное открытие ФЕСТИВАЛЯ НАУКИ АЛТАЯ – 2017. Главной площадкой мероприятия стал Алтайский краевой театр драмы имени В. М. Шукшина. Тема праздника в 2017 году - «Big Data».

Глава Администрации города Дмитрий Фельдман вручил главному врачу «Онкологического диспансера г. Рубцовска» сертификат соответствия социально ориентированной некоммерческой организации требованиям законодательства в области социально-трудовых отн

Министерством труда и социальной защиты Алтайского края принято решение о внесении в реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей Алтайского края краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Онкологический диспансер г.

Достигнуто соглашение о порядке трудоустройства сотрудников Рубцовской ТЭЦ

Вчера, 8 августа, директор по персоналу Сибирской генерирующей компании Кирилл Крутиков и административный директор энергохолдинга Михаил Яковлев приняли участие в совместном рабочем совещании Администрации города Рубцовска, городской службы занятости и представителей крупнейших работодателей города.

С 1 июля на территории Алтайского края начинает действовать проект «ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ»

Сообщаем работодателям города Рубцовска, что в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 21. 04. 2011 г. № 294 (в редакции от 22. 12. 2016г. № 1427) с 1 июля 2017 года на территории Алтайского края начинает действовать проект «ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ», предусматривающий выплату пособий работающим (т.

В Администрации города состоялось пятое заседание сформированной рабочей группы по снижению неформальной занятости в городе

В малом зале Администрации города состоялось пятое в этом году совместное заседание рабочих групп по снижению неформальной занятости и регулированию выплаты заработной платы в Рубцовске. Провёл заседание начальник управления Администрации Рубцовска по промышленности, энергетике, транспорту, развитию предпринимательства и труду Евгений Долгих.

Узловая поликлиника на ст. Рубцовск ОАО «РЖД» в очередной раз признана соответствующей требованиям законодательства в области социально-трудовых отношений

В соответствии с указом Губернатора Алтайского края от 12. 03. 2015 № 22 «О повышении социальной ответственности работодателей Алтайского края» деятельность негосударственного учреждения здравоохранения «Узловая поликлиника на станции Рубцовск открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в очередной раз признана соответствующей требованиям законодательства в области социально-трудовых отношений (приказ Главтрудсоцзащиты от 24.

Первый заместитель Главы Администрации города Дмитрий Фельдман вручил награды лучшим социально ответственным работодателям

В Администрации города состоялось вручение наград лучшим социально ответственным работодателям Рубцовска. Главному врачу краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Детская городская поликлиника, г.