2024-2-29 11:58 |
Специальная оценка условий труда (далее – СОУТ) – это мероприятие, которое работодатель проводит для исполнения обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
По окончанию специальной оценки работодатель должен выполнить ряд действий. Обязанности компании установлены Федеральным законом от 28. 12. 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
1. Уведомить об утверждении отчета о проведении СОУТ в течение 3 рабочих дней организацию, проводившую специальную оценку, а также направить в ее адрес копию утвержденного отчета о проведении СОУТ заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью (п. 5. 1 ст. 15 Федерального закона от 28. 12. 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»);
2. Организация, проводящая СОУТ, в течение 10 рабочих дней со дня утверждения отчета о ее проведении передает сведения в ФГИС СОУТ, уведомляя об этом работодателя в течение 3 рабочих дней со дня внесения сведений во ФГИС СОУТ (п. 3 ст. 18 Федерального закона от 28. 12. 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»);
3. Разместить результаты СОУТ на своем сайте в сети Интернет (при его наличии) в течение 30 календарных дней со дня утверждения отчета (п. 6 ст. 15 Федерального закона от 28. 12. 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»);
4. Подать в территориальное отделение ГИТ декларации соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда в течение 30 рабочих дней со дня внесения сведений в ФГИС СОУТ (ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28. 12. 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»);
5. Ознакомить работников с результатом проведения специальной оценке под роспись в течение 30 календарных дней со дня утверждения отчета (п. 5 ст. 15 Федерального закона от 28. 12. 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»);
6. Уведомить Социальный фонд России о результатах СОУТ (приказ ФСС РФ от 26. 02. 2015 № 59). Сведения о проведении специальной оценки заносятся в таблице 10 формы - 4 ФСС;
7. Провести мероприятия по улучшению условий труда в соответствии с разделом VI отчета специальной оценки труда.
Фото из открытых источников интернета.
.Подробнее читайте на rubadm.ru ...
