В Алтайском крае работает «горячая линия» по вопросам охраны труда и специальной оценки условий труда

2018-8-31 05:17

В Министерстве труда и социальной защиты Алтайского края для работников и работодателей организована телефонная «горячая линия» с целью оказания консультационной помощи по охране труда и специальной оценке условий труда.

«Горячая линия» работает по 29 декабря 2018 года.

Специалисты отдела управления охраной труда-государственной экспертизы условий труда управления по труду ответят на вопросы по организации трудоохранной деятельности в организациях, проведению специальной оценки условий труда, обучению и проверке знаний требований охраны труда, о размерах и условиях предоставления компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, использовании средств индивидуальной защиты и др.

Напоминаем, что в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 28. 12. 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда должна быть проведена работодателями до 31 декабря 2018 года.

Телефоны «горячей линии»: 8 (3852) 66-50-42, 66-50-40.

Источник информации: http://www. aksp. ru/news/news/29005/

Подробнее читайте на rubadm.ru ...

труда условий специальной горячая линия

53 +

Источник: rubadm.ru

Рейтинг новостей: 53

Организация специальной оценки условий труда входит в обязанности любого работодателя

Организация специальной оценки условий труда входит в обязанности любого работодателя, в том числе индивидуальных предпринимателей, нанимающих сотрудников. Если заключён хотя бы один трудовой договор — должна быть проведена специальная оценка условий труда. rubadm.ru »

2019-03-04 05:06

О проведении специальной оценки условий труда

Федеральным законом от 28. 12. 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» установлен крайний срок, до которого должна быть завершена специальная оценка условий труда на рабочих местах – 31 декабря 2018 года. rubadm.ru »

2018-10-30 05:18

О завершении переходного периода от аттестации рабочих мест по условиям труда к специальной оценке условий труда

Специальная оценка условий труда осуществляется с 1 января 2014 года в связи с вступлением в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". Работодатель обязан провести специальная оценку условий труда в течение 6 месяцев с момента образования юридического лица или организации новых рабочих мест. rubadm.ru »

События

2018-08-16 04:37

Обращение к работодателям Алтайского края о необходимости завершения специальной оценки условий труда до конца 2018 года

Уважаемые работодатели Алтайского края! Проведение специальной оценки условий труда – одно из ключевых направлений государственной политики в области охраны труда, приоритетов в сфере обеспечения безопасных условий труда в вашей организации и одно из главных Ваших обязанностей в соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации! Трудовым законодательством установлен крайний срок, до которого Вы должны завершить специальную оценку условий труда на рабочих местах – 31 декабря 2018 года. rubadm.ru »

2018-07-11 06:05

Обращение к работодателям о необходимости завершения специальной оценки условий труда до конца 2018 года

Уважаемые работодатели! Проведение специальной оценки условий труда – одно из ключевых направлений государственной политики в области охраны труда, приоритетов в сфере обеспечения безопасных условий труда в вашей организации и одно из главных ваших обязанностей в соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации. trogazeta.ru »

Разное

2018-06-15 09:08

До конца 2018 года все работодатели должны провести специальную оценку условий труда на рабочих местах

Переходный период от аттестации рабочих мест к СОУТ (специальная оценка условий труда) в декабре 2013 года закрепил федеральный закон № 426-ФЗ, тем самым сделав процедуру спецоценки обязательной в отношении всех рабочих мест вне зависимости от сферы деятельности и формы собственности организации. rubadm.ru »

2018-06-07 04:59

Работодателей, руководителей организаций, учреждений города Рубцовска приглашают принять участие во Всероссийском конкурсе

Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» (далее – Всероссийский конкурс) проводится в целях пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, повышения эффективности системы государственного управления охраной труда, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, а также привлечения общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах. rubadm.ru »

2018-03-07 04:34

В минувшем году количество организаций и предприятий города, прошедших специальную оценку условий труда, выросло на 10 процентов

Начиная с 2011 года наблюдается стабильный рост в процентном соотношении охвата предприятий города Рубцовска в проведении специальную оценку условий труда (СОУТ). По итогам 2017 года СОУТ прошли 2 481 рабочих мест. rubadm.ru »

2018-01-10 05:07

Первый заместитель Главы Администрации города Дмитрий Фельдман вручил награды лучшим социально ответственным работодателям

В Администрации города состоялось вручение наград лучшим социально ответственным работодателям Рубцовска. Главному врачу краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Детская городская поликлиника, г. rubadm.ru »

2016-12-13 04:46

Работодателей, руководителей организаций, учреждений города Рубцовска приглашают принять участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность»

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации издан приказ от 22. 12. 2015 № 1108 «О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 г. rubadm.ru »

2016-01-18 06:29

Партнеры

Самое свежее

В Администрации Рубцовска состоялось ежемесячное заседание комиссии по наградам

В мае отделом муниципальной службы и кадровой работы организовано и проведено заседание комиссии по наградам Администрации Рубцовска. На заседании комиссии рассмотрены документы, представленные организациями города для награждения своих работников наградами Администрации города.

Глава города Рубцовска Дмитрий Фельдман поздравляет выпускников с праздником

Дорогие выпускники! Последний звонок - это не только окончание учебного года, но и символ новых начинаний и перемен. Впереди вас ждёт самостоятельный и ответственный жизненный путь.

Отдел по труду Администрации города Рубцовска приглашает горожан принять участие в опросе

Приглашаем принять участие в опросе по актуализации Правил по охране труда. Исследование проводится Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации с 24 апреля по 31 мая для дальнейшего совершенствования нормативной правовой базы по охране труда.

В Администрации города состоялось заседание рабочих групп по регулированию выплаты заработной платы и снижению неформальной занятости

25 апреля в Администрации города Рубцовска состоялось очередное совместное заседание рабочих групп по регулированию выплаты заработной платы и снижению неформальной занятости.

В Рубцовске прошёл городской День охраны труда

28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда. Эту дату в 2003 году официально утвердила Международная организация труда. Сегодня более чем в 100 странах мира проводятся мероприятия, направленные на привлечение внимания общественности к вопросам предотвращения несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах.

Рубцовчане могут принять участие во всероссийской просветительской эстафете «Мои финансы»

Всероссийские просветительские эстафеты «Мои финансы» проводятся в рамках реализации Стратегии повышения финансовой грамотности и формирования финансовой культуры в России до 2030 года и государственной программы Алтайского края «Повышение уровня финансовой грамотности населения в Алтайском крае».

Стартовал ежегодный краевой конкурс «Лучший шеф-наставник»

По поручению Президента России в 2024 году запланирована системная работа по формированию концепции развития наставничества в стране, стимулированию наставнической деятельности, созданию базы лучших практик и их внедрению в систему образования, проведению конкурса «Наставник года».